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招賢納士

 請將簡歷投遞至郵箱: liyuchen@1king1.com     電話 :0755-28713565 轉 8327

信息系統專員

崗位要求:
1、負責全國會員信息系統運維;
2、負責會員管理流程的維護;
3、負責信息系統運營和維護;
4、處理系統臨時出現的問題;
5、領導臨時交辦的其他工作。

任職資格:
1、大專以上,計算機等相關專業畢業;
2、具備信息化和系統運營維護等基礎知識;
3、一年以上同崗位工作經驗;
4、熟練操作辦公軟件,學習能力強;
5、可以承受較大工作壓力。

省平臺公司總經理

崗位要求:
1、負責抓好公司經營規章制度和細則規定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程;
2、對公司年對經營計劃的完成負組織與協調責任;
3、負責提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定;
4、負責知道、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
5、負責組織完善部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
6、完成銷售業績考核,達成團隊銷售額

任職資格:
1、管理類相關專業本科以上學歷
2、受過管理學、財務管理、企業運營管理、生產作業管理等知識培訓;
3、8年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗
4、優秀的領導管理才能和良好的商業理念
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力。

門店培訓專員

崗位要求:
1、協助培訓經理擬定培訓計劃;
2、統計內外部培訓需求,制定內外部年度、月度培訓計劃;
3、根據培訓需求開發培訓課程,優化培訓資料,根據培訓人員的反饋結果完善培訓內容,提升培訓技能;
4、培訓效果的持續跟進。

任職資格:
1、統招本科學歷以上;
2、從事職業培訓工作1年以上,有從事珠寶培訓行業經驗者優先;
3、接受力強,能迅速學習和消化新產品,熟練運用PPT等辦公軟件;
4、能夠獨立完成培訓任務,組織和主持培訓活動
5、可適應國內出差,熱愛培訓工作優先錄用。

門店培訓經理

崗位要求:
1、負責全國范圍新店的培訓事項實施工作;
2、培訓對象:門店督導、店長等一線工作人員以及意向客戶;
3、培訓內容:產品知識公司政策與模式、企業文化、價值觀及心態管理、顧客服務與成交咨詢、處方單、店務系統等;
4、推進區域門店培訓工作順利開展,發現問題時及時提出解決方案或建議;
5、開發線上、線下適合面向全國門店工作人員或消費者的課程。

任職資格:
1、統招本科學歷以上;
2、對培訓有信息,有興趣,有店面培訓經驗者優先;
3、兩年以上同崗位工作經驗,一年團隊管理經驗;
4、具備基本的培訓演講能力,課程開發能力,具備良好的溝通、應變能力,具備一定的抗壓能力,思維活躍,有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心,邏輯條理性強,思路清晰,考慮問題全面細致,有帶領團隊的能力;
5、可適應國內出差,熱愛培訓工作優先錄用。

合伙人培訓主管

崗位要求:
1、協助培訓經理擬定培訓計劃;
2、統計培訓需求,制定年度、月度培訓計劃;
3、根據培訓需求開發培訓課程,優化培訓資料,根據培訓人員的反饋結果完善培訓內容,提升培訓技能,培訓效果的持續跟進;
4、推進區域培訓工作順利開展,發現問題時及時提出解決方案或建議。

任職資格:
1、本科以上學歷,;
2、從事職業培訓工作1年以上,有直銷培訓經驗優先;
3、接受力強,能迅速學習和消化新產品,熟練運用PPT等辦公軟件;
4、能夠獨立完成培訓任務,組織和主持培訓活動,良好的組織、溝通、協調能力;
5、可適應國內出差,熱愛培訓工作優先錄用。

合伙人培訓經理

崗位要求:
1、能夠根據公司產品的賣點和功能特點制作產品課件,幫助銷售及其他部門準確清晰了解公司產品;
2、具有較豐富的培訓項目經驗,能夠根據銷售部門的需求和行業的發展需要,策劃、制作和組織有效的培訓課程;
3、組織和管理團隊日常的運營工作和培訓人員的儲備和培養;
4、推進區域培訓工作順利開展,發現問題時及時提出解決方案或建議;

任職資格:
1、本科以上學歷,;
2、對培訓有信心,有興趣,有培訓經驗者優先;
3、兩年直銷工作經驗,一年團隊管理經驗;
4、具備基本的培訓演講能力,課程開發能力,具備良好的溝通、應變能力,具備一定的抗壓能力,思維活躍,有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心,邏輯條理性強,思路清晰,考慮問題全面細致,有帶領團隊的能力;
5、可適應國內出差,熱愛培訓工作優先錄用。

店鋪運營經理

崗位要求:
1、負責客戶市場門店裝修對接,門店開業指導,活動策劃,貨品布局;
2、門店形象管理,貨品陳列管理,業績提升指導;
3、客戶后期的維護,客戶后期補貨進度;
4、匯報我司直營門店與客戶門店周圍商圈及人流量的分析與匯總;
5、本部門員工管理與KPI考核,人才培養與發展;
6、對珠寶市場產品市場的信息調研搜集;
7、搜集較好的珠寶設計款式及營銷方案。

任職資格:
1、大專及以上學歷,五年以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、熟悉珠寶行業,精通庫存管理,擅長庫存統計分析和退換貨的預防及定期處理;
3、具有較強的數據觀念和時間觀念;
4、熟悉相關的系統運作,熟練操作試用辦公室軟件;
5、具有良好而密切的外部合作關系;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

店鋪運營專員

崗位要求:
1、負責客戶市場門店裝修對接,開業貨品布局;
2、門店開業指導,活動策劃;
3、門店形象管理,貨品陳列管理;
4、客戶客情的維護,監督客戶后期補貨進度;
5、對珠寶市場競品市場的信息調研搜集;
6、匯報我司直營門店與客戶門店周圍商圈及人流量的分析與匯總。

任職資格:
1、統計、管理類專業專科以上學歷或同等資歷水平;
2、具備統計或管理專業知識,了解經營門店等基礎知識;
3、一年以上同崗位工作經驗;
4、熟練操作辦公軟件,具備較強的組織協調能力、創新能力、分析能力、文字及口頭表達能力,學習能力強;
5、誠信廉潔,生活穩定,認同公司企業文化;
6、可以承受較大工作壓力。

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